Modele rodziny wpływają na kształtowanie form organizacyjnych gospodarki (relacji władzy, typów sieci itp.), ale ona również na nie oddziałuje. Relacje wewnątrz rodziny i jej przemiany znajdują się pod wpływem rytmu międzypokoleniowego, który może różnić się od rytmu międzypokoleniowego w całym społeczeństwie, zależnego z kolei od zmian norm kulturowych (podobieństwa wartości, postaw i doświadczeń).
W monografii przez ukazanie związków między rozwojem firm rodzinnych, ich produktywnością, transferem międzypokoleniowym a rozwojem gospodarczym podkreślono temporalność procesów gospodarczych i zależność społecznego dobrobytu (efektów w skali makro) od przedsiębiorczości rodzinnej oraz dynamiki przedsiębiorstw rodzinnych. Badanie firm rodzinnych wiąże się z koniecznością wydłużenia perspektywy temporalnej i wykorzystania perspektywy międzypokoleniowej, co sprawia, że ekonomista zwraca uwagę na inne niż tzw. czysto ekonomiczne czynniki rozwoju, w tym na normy kulturowe, modele rodziny, zmiany demograficzne, jakość kapitału ludzkiego i radykalne innowacje technologiczne. Badania czynników długookresowo warunkujących rozwój gospodarczy potwierdzają znaczenie wartości kulturowych, tożsamości, zaufania czy postaw obywatelskich. Uwypuklają one czasowy wymiar rozwoju, znaczenie historii i ścieżek ewolucji zbiorowości ludzkich, a wskutek tego konieczność uwzględnienia w ekonomii rozwoju wyników analiz prowadzonych w ramach innych dyscyplin nauk społecznych.
Przedstawione i analizowane w pracy mechanizmy współzależności rozwoju gospodarczego i rozwoju firm rodzinnych dotyczą głównie państw należących do cywilizacji Zachodu.
TREŚĆ:
- Współczesna ekonomia rozwoju – mechanizmy mikroekonomiczne, przedsiębiorczość i rozwój przedsiębiorstw
- Firmy rodzinne w perspektywie międzypokoleniowej
- Gospodarowanie zasobami w firmach rodzinnych jako czynnik ich produktywności
- Rola przedsiębiorczości rodzinnej w międzypokoleniowej akumulacji i przekazywaniu majątku